경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경상북도청송교육지원청은 9일, 3층 대회의실에서 개최된 2026년 상반기 관리자 회의에서 관내 초·중·고등학교 교(원)감이 참석한 가운데 반부패·청렴 서약식을 실시하여 청렴한 공직문화 조성과 공정하고 투명한 학교 운영을 다짐했다. 이번 서약식은 학교 현장의 책임자인 관리자의 청렴 의식을 더욱 공고히 하고, 부패 없는 공직문화와 신뢰받는 교육행정을 실현하기 위해 마련됐다. 참석한 교(원)감은 청렴 서약서에 서명하며, ▲금품·향응 수수 금지 ▲공정한 인사 및 업무 처리 ▲갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 ▲예산의 투명한 집행 ▲청렴한 학교문화 조성 등에 앞장설 것을 다짐했다. 남정일 교육장은 “학교 관리자의 청렴 리더십이 곧 교육의 신뢰로 이어진다”며 “관내 모든 학교가 공정하고 투명한 운영을 통해 학생·학부모·지역사회로부터 신뢰받는 교육기관으로 자리매김할 수 있도록 청렴한 공직풍토 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다. 청송교육지원청은 오는 10일 초·중·고등학교 교장, 11일 관내 초·중·고등학교 행정실장을 대상으로 청렴서약식을 실시하여 청렴한 학교문화가 일상 속에서 자연스럽게 실천될 수 있도록
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경상북도청송교육지원청은 2026년 3월 9일과 3월 10일 이틀간 청송교육지원청 3층 대회의실에서 관내 유·초·중등 학교 관리자를 대상으로 2026학년도 상반기 학교 관리자 회의를 개최했다. 이번 회의는 2026 청송교육의 주요 추진 사업을 안내하고 학교 현안에 대한 협의와 소통을 통해 교육 현장 지원을 강화하기 위해 마련됐다. 3월 9일 10시30분에는 교(원)감 대상으로 회의가 진행됐으며, 3월 10일 10시에는 교장을 대상으로 회의가 이어졌다. 첫날 열린 교(원)감 회의에서는 청송교육의 2026 주요 추진 사업 안내를 중심으로 학교 현장에서 필요한 주요 사항을 전달하고 이와 관련하여 학교의 특성에 맞는 시행 방법 현장의 의견을 나누는 시간을 가졌다. 둘째 날 개최된 교장 회의에서는‘교육공무원이 알아야 할 선거법’,‘학교시설물 관리를 위한 적정 수준 예산 편성’을 주제로 한 연수 후 상반기 청송교육 주요 추진 사업과 주요 전달 사항을 안내하고, 학교 운영 전반에 대한 현장 의견을 청취하며 실질적인 협의를 진행했다. 이번 회의를 통해 청송교육지원청은 2026학년도 상반
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경상북도예천교육지원청은 2026학년도 1학기를 맞아 2026년 3월 9일 10시 30분부터 16시까지 관내 교(원)장 26명과 교(원)감 19명을 대상으로'2026학년도 1학기 유·초·중·고 관리자 회의'를 개최했다. 회의는 2026 주요 교육 정책을 안내하고 새 학기 학교 운영 방향을 공유하기 위해 마련된 자리로, 학교 현장의 의견을 반영한 교육 정책 추진과 안정적인 학사 운영을 지원하기 위해 진행됐다. 이날 회의는 2026년 3월 1일 자 전입 관리자 및 직원 소개와 함께 주요 교육 정책 및 1학기 관련 업무 전달이 이루어졌으며, 학교별 현안 사항을 공유하고 협력 방안을 모색하는 시간도 마련됐다. 또한 학교 현장에서 필요한 지원 사항을 공유하고 교육지원청과 학교 간 긴밀한 협력 체계를 구축함으로써 학생 중심 교육과 안정적인 학교 운영을 위한 지원 방안을 논의했다. 김성중 교육장은 “새 학기를 맞아 공유된 주요 교육 정책과 학교 운영 방안이 잘 추진되어 학생 중심의 교육환경을 조성할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경상북도영주교육지원청은 3월 9일 유·초·중·고등학교(원)장이 참석한 가운데 교(원)장 회의를 열고‘2026년 교(원)장 청렴 실천 다짐식’을 개최했다. 이번 다짐식은 학교 관리자의 청렴 리더십을 강화하고 공정하고 투명한 학교 문화를 조성하기 위해 마련됐으며, 참석한 교(원)장들은 반부패 청렴 서약서를 함께 낭독하며 청렴 실천의 의지를 다졌다. 반부패 청렴 서약서에는 ▲법과 원칙의 준수 ▲반부패 활동에 적극적 참여 ▲친절하고 공정한 업무 처리 ▲청탁금지법 및 행동강령 관련 의무 준수 ▲소통하고 공감하는 청렴한 공직문화 조성 노력 등의 내용이 담겼다. 이용택 교육장은“청렴은 선택이 아니라 공직자의 기본 책무이며,학교장이 먼저 법과 원칙을 지키고 솔선수범할 때 교육에 대한 신뢰가 바로 선다.”라고 강조하며,“투명하고 공정한 학교 운영을 통해 학생·학부모·지역사회로부터 신뢰받는 교육환경을 만들어 가겠다.”라고 밝혔다. 영주교육지원청은 앞으로도 지속적인 청렴 교육과 소통 중심의 청렴 정책을 통해 깨끗하고 신뢰받는 교육행정을 실현해 나갈 계획이다.
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경상북도의성교육지원청은 3월 9일 의성교육지원청 3층 대회의실에서 '2026학년도 1학기 유·초·중·고 교(원)장 및 교감 회의'를 열고, 새 학기 교육과정 운영의 방향을 공유하는 한편 학교 현안에 대한 협의와 소통을 통해 현장 지원 체계를 점검했다. 이번 회의는 ‘삶과 배움이 하나 되는 의성교육! 소통과 공감의 리더십으로 시작합니다’라는 슬로건 아래, 학기 초 현장에서 필요로 하는 실무 중심의 안내와 협의에 초점을 맞춰 진행됐다. 회의에서는 학기 운영의 안정적 출발을 위해 교육지원청의 주요 추진 과제를 안내하고, 교육과정 운영 내실화와 학생 생활·안전 관리, 학교 운영 전반의 점검 사항을 함께 확인했다. 더불어 학교별 운영 사례를 공유하며 실질적인 개선 방안을 모색했고, 교육 현안에 대한 의견을 나누는 ‘소통의 시간’을 통해 학교 간 협력과 교육지원청-학교 간 연계를 강화했다. 아울러 불법찬조금 근절을 위한 청렴 교육과 청렴 서약을 실시하여, 공정하고 투명한 학교 문화 조성에 대한 실천 의지를 다졌다. 박진구 교육장은 “새 학기는 학생의 배움이 본격적으로
경북팩트뉴스 이영하 기자 | 경주교육지원청은 2026년 3월 6일 동학교육수련원 대강의실에서 경주 관내 공립단설유치원 및 공·사립 초·중·고·특수학교 영양교사 및 영양사를 대상으로 ‘2026학년도 학교급식 기본방향 전달회의’를 개최했다. 이번 회의에서는 새 학년도 학교급식 운영의 안정적 추진을 위해 마련됐으며, 2026학년도 학교급식 정책 추진 상황 및 기본계획의 주요 변경사항을 안내했다. 또한 학교급식 위생·안전 관리 강화 및 청렴도 향상 방안과 관련해 현장에서 적용가능한 개선 사례와 아이디어를 공유하는 등 정보교류의 장으로 운영됐다. 특히 급식 운영 과정에서 준수해야 할 기본 수칙을 다시 점검하고, 예방 중심의 위생·안전관리 체계가 학교 현장에 정착될 수 있도록 운영 방향을 함께 공유했다. 황영애 교육장은 “이번 전달회의를 통해 영양교사 및 영양사들의 전문성 향상에 도움이 되길 바라고, 더 안전하고 건강한 급식이 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 경주교육지원청은 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 학생들에게 건강하고 안전한 학교급식을 제공할 수 있도록 노력할 예정이다.
경북팩트뉴스 이영하 기자 | 경주교육지원청은 2026년 3월 6일 동학교육수련원 대강의실에서 경주 관내 공립단설유치원 및 공·사립 초·중·고·특수학교 영양교사 및 영양사를 대상으로 ‘2026학년도 학교급식 기본방향 전달회의’를 개최했다. 이번 회의에서는 새 학년도 학교급식 운영의 안정적 추진을 위해 마련됐으며, 2026학년도 학교급식 정책 추진 상황 및 기본계획의 주요 변경사항을 안내했다. 또한 학교급식 위생·안전 관리 강화 및 청렴도 향상 방안과 관련해 현장에서 적용가능한 개선 사례와 아이디어를 공유하는 등 정보교류의 장으로 운영됐다. 특히 급식 운영 과정에서 준수해야 할 기본 수칙을 다시 점검하고, 예방 중심의 위생·안전관리 체계가 학교 현장에 정착될 수 있도록 운영 방향을 함께 공유했다. 황영애 교육장은 “이번 전달회의를 통해 영양교사 및 영양사들의 전문성 향상에 도움이 되길 바라고, 더 안전하고 건강한 급식이 제공될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 경주교육지원청은 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 학생들에게 건강하고 안전한 학교급식을 제공할 수 있도록 노력할 예정이다.
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경북교육청은 이달 20일까지 도내 모든 교육시설을 대상으로 해빙기 기온상승에 따른 자연 재난에 대비하기 위한 안전 점검을 시행한다고 9일 밝혔다. 이번 점검은 유치원과 초․중․고․특수학교, 각종학교를 비롯해 평생교육시설 및 교육기관 등 모든 교육시설과 그 부속 건축물, 공사장을 대상으로 진행된다. 특히 해빙기에는 기온상승으로 지반이 약해지면서 축대와 옹벽, 절개지 등의 시설에서 균열이나 침하가 발생할 가능성이 높아지는 만큼, 해당 시설에 대한 안전상태를 집중적으로 점검하여 붕괴 사고를 사전에 방비하는 데 중점을 둘 예정이다. 점검은 시설 특성에 따라 자체 점검과 민관 합동점검을 병행해 실시한다. 일반 시설물은 각 기관과 학교에서 자체 점검을 시행하고, 재해 발생 우려가 큰 재해 취약 시설에 대해서는 민간 전문가가 참여하는 민․관 합동점검을 통해 안전상태를 보다 자세히 확인할 계획이다. 경북교육청은 점검 결과 중대한 결함이나 위험 요인이 발견되면 즉시 응급조치하고, 필요시 전문 기관에 의뢰해 정밀안전점검이나 정밀안전진단을 실시하는 등 신속한 후속 조치를 추진할
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경북교육청은 교육 기부 문화 확산을 위해 9일부터 20일까지 ‘2026년 개인교육기부단’을 모집한다고 밝혔다. 경북교육청 개인교육기부단은 개인이 가진 다양한 역량과 재능을 초․중․고등학교 교육과정과 연계하여 나누는 교육 인력풀로, 학생들에게 다양한 배움의 기회를 제공하기 위해 운영되고 있다. 개인교육기부단은 도내 초․중․고등학생을 대상으로 △멘토링 △전문 분야 강연 △창의적 체험활동 △자유학기제 프로그램 △기타 체험학습 활동 등 다양한 교육 기부활동을 수행한다. 2020년 처음 운영을 시작한 개인교육기부단은 올해로 6년째를 맞았으며, 학교 현장의 수요를 반영한 프로그램 운영을 통해 학생들의 진로 탐색과 경험 확대에 도움을 주며 큰 호응을 얻고 있다. 2026년 개인교육기부단은 약 50명 내외로 구성될 예정이며, 경북 지역 초․중․고등학교에 재학생을 둔 학부모는 물론 교육 기부활동에 관심 있는 일반인도 참여할 수 있다. 신청은 각급학교를 통해 가능하다. 임종식 교육감은 “미래인재인 학생들을 위해 학교와 학부모, 지역사회가 함께 교육 기부활동에 참
경북팩트뉴스 남유신 기자 | 경북교육청은 교육공무직원의 처우개선과 조직 내 형평성 제고를 위해 2026년 교육공무직원 맞춤형복지제도를 확대 시행한다고 9일 밝혔다. 이번 제도개선은 ‘경상북도교육청 공무원 후생복지에 관한 조례’ 제3조와 교육부 및 전국시도교육청-전국학교비정규직연대회의 간 단체(임금)협약에 따라 추진되는 것으로, 공무원과 동일한 수준으로 맞춤형복지점수를 인상해 조직 구성원 간 형평성을 높이고, 임신․출산 친화적 근무 환경 조성을 강화하는 데 목적이 있다. 맞춤형복지제도는 개인에게 배정된 복지 점수 범위 내에서 건강관리, 생활 안정, 자기 계발 등 다양한 복지 서비스를 선택해 활용할 수 있도록 한 제도다. 그러나 최근 단체보험료가 매년 인상되면서 직원들이 자율적으로 활용할 수 있는 복지 항목의 폭이 상대적으로 줄어드는 문제가 있어, 실질적인 복지 체감도를 높이기 위한 제도개선 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다. 경북교육청은 이러한 현장 의견을 반영해 2026년부터 기본복지점수를 기존 800점(80만 원)에서 900점(90만 원)으로 100점 인상하기로 했다. 이와 함께 난임 지
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UPDATE: 2026.04.07 20:10
